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发布日期：2015-07-21浏览：2212

课程对象

董事长、总经理、人力资源（HR）从业人员

课程大纲

1、您是不是每次的绩效付之东流？
2、您是不是每次考核难以执行？
3、您是不是不断的在制定新的绩效考核制度？
4、您是不是不理解明明很合理的制度为什么意见如此大？
5、您真的懂你员工在想什么吗？
6、您想知道怎么样更大程度调动他们积极性么？
7、您所需要的是方法策略，而不是理论对么？