查看详情>> 团队建设的概念：团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。团队建设 —— 企业真正的核心竞争力！ 团队建设的方法 团队建设是事业发展的根本保障，团队运作是业内人士长期实践的经验总结，至今没有一个人是在团队之外获得成功的。团队的发展取决于团队的建设。团队建设应从以下几个方面进行：（1）组建核心层；（2）制定团队目标；（3）训练团队精英；（4）培育团队精神；（5）做好团队激励。企业可以通过企业人力资源部门来组织企业内部培训，也可以根据实际需要引进技术专家、高校教授来企业进行培训，当然也可以把职员外派培训，总之企业可以不拘形式，通过一切力所能及的方法，来培养企业的人才队伍，为企业下一步的发展奠定基础。

查看详情>> 1、医药零售行业发展趋势（包含医药零售行业分析、特点归纳等） 2、行业发展趋势下个人成长规划（药店导购员的定义和工作特点，优秀导购员的基本特质） 3、关联销售的基本定义和方法 4、运用关联销售的方法进行练习（现场实际演练）