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• 房地产冠军经纪人训练营---高绩效团队

  2016-08-11...
  查看详情>> 第一部分：认识高绩效团队  1. 高绩效团队的定义  2. 高绩效团队的特点  3. 高绩效团队的发展  第二部分：高绩效团队的特征  1. 高绩效团队的认知  2. 高绩效团的队要素  3. 高绩效管理的目标  第三部分：打造高绩效团队  1. 竞争型企业文化  2. 成长型团队  3. 差异化管理  4. 随时激励  第四部分：高绩效团队的沟通执行  1. 高绩效团队的沟通  2. 高绩效团队的会议  3. 高绩效团队的执行
• 房地产冠军经纪人训练营---精英店经理

  2016-08-11...
  查看详情>> 第一单元：优秀的店铺在于优秀的团队  1.体验之旅  2.分享精英店经理成功的关键因素  第二单元：精英店经理的定位  1.精英店经理职责  2.精英店经理角色定位  3.精英店经理心态  4.精英店经理领导力  第三单元：精英店经理管理策略  1.早会管理  2.人员管理  3.系统管理  4.业绩管理  第四单元：门店管理的方法  1.目标管理  2.时间管理  3.沟通管理  4.激励管理
• 房地产销售冠军实战训练营

  2016-08-11...
  查看详情>> 一．房地产销售冠军是这样炼成的；  1、八大性格特质培养成功的销售冠军；  2、五种冠军信念对销售充满信心；  3、勤于奔跑才能成功转型成为“新一代”双赢的销售冠军；  4、践行房地产销售冠军的铁三角理论；  5、房地产销售冠军如何设计自己的职业目标规划； 案例分享：《王斌老师房地产职业分享》 分组研讨：学员分组进行自我目标规划；  二．客户需求才是销售冠军之本；  1、科学划分客户群获得更多的有效客户；  2、精准地识别客户的要求与真实需求的二种工具；  3、探索与客户无缝沟通的三大密码；  4、如何精准服务关键客户实现销售利润最大化；  5、怎样有效管理客户关键信息并建立持久友好的客户关系；  案例分析：《万科地产销售冠军应对客户案例分析》  分组训练：学员分组进行客户沟通训练，真实体验客户要求与需求的区别；  三．决胜销售现场成就销售冠军；  1、房地产销售冠军的“望闻问切”；  2、答对问题很重要，问对问题更重要；  3、房地产项目介绍的三个价值层面；  4、精准营销体系的五大冠军成交工具；  5、价格谈判四招赢客户，现场应变八招赢订单；  案例分析：《恒大地产销售冠军成交服务案例分享》  分组训练：学员分组进行问题设计训练；  四．精准营销细节管理成就销售冠军；  1、销售现场向客户展示推荐带看项目的五大关注点；  2、销售现场处理客户投诉的二大关键点；  3、销售现场掌握议价主动权的五大细节；  4、销售现场最能打动客户的项目案例分享；  5、销售现场最能打动客户的精彩案例答疑；  分组训练：学员分组编写《答客户问》，团队组织整理项目《销售手册》 学员分享：现场课程训练收益；