国家高级教育指导师培训师

企业团队职业化心态训练导师

美国NLP高级心智模式导师

中国十大优秀管理培训师，市场营销实战培训师。

中国网易百强讲师

曾经帮助过中国电信、平安保险、三金集团、小新星教育集团、河北曙光集团、福建紫山等诸多企业做内训.

擅长领域：

《销售心理学》（语言的魔力）《冠军团队训练营》 《公众演说》 《员工职业化心态培养》

基于深厚的知识底蕴和丰富的工作经验，能够为企业的人力资源管理、组织管理提供专业性的指导。

经典内训课程

自动自发员工必修的金牌课程：《冠军团队执行风暴特训营》

 一：员工职业化心态培养

⒈造就自己，提升素质，让自己成长，如何规划、遵守公司的规章制度，怎样使员工自己获得更多，做的更好

2感恩是你追求的原动力，感谢父母给予我生命，感谢兄弟姐妹拌我一起成长，感谢领导感谢同事感谢教师，朋友……

3责任感、让你坚强，不断提升自我素质，同时忠诚于团队和公司

4人际关系是你创业成功的基础，每当你认识一个比你强的人，你就拥有一份资产，生活习惯会影响你的未来，改变习惯，可以改变你的性格，也会改变了你的命运

二：建设企业管理文化 打造一支冠军团队

    一个优秀的成功的企业一定要具备高效的运营力，在市场竞争中一个运营力低下的企业必将被淘汰！运营力来自哪里？取决于企业的组织架构、战略管理、管理风格和管理思想。总的说也就是企业的管理文化，如果把企业比作一个人，企业的管理文化就好像一个人的骨骼，它是整个企业管理运作的基础架构。

     优良的企业文化有规范力，能够在心理行为上约束员工遵照企业的规章制度，有凝聚力，使得企业内部团结一致，人际关系和谐有序，内聚力强，员工精诚合作。   

     文化作为一种精神力量，在竞争中的作用确实越来越突出，特别是在企业文化这样一种独特的文化，更是对企业竞争具有全局性的决定意义。

     企业竞争的实质是文化竞争，管理的竞争。