切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
梁沈

梁沈 暂无评分

战略管理 战略综合

讲师官网:http://liangshen.sougen.com.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

梁沈二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈
  • 查看详情>> 第一部分 会议营销6大步骤 第二部分 微信V5.0的营销功能 第三部分  会议营销6大步骤如何借助微信倍增效益 营销型大型会议的几大类型 招商会、订货会、培训会、终端会、年会。 会议营销的核心要素 专业主持人,专业推崇,专业零缺陷组织体系。 会议营销两大指标体系 业绩指标,组织指标。 第四部分 大型会议组织如何实现零缺陷 第五部分 举办大型会议活动如何不断优化进阶
  • 查看详情>> 1. 营销管理诊断数据分析 产品品类诊断 价格诊断 促销诊断 渠道诊断 销售队伍诊断 激励机制诊断 营销财务诊断 2. 营销决策数据分析与管理 聚焦决策三六法则数据分析 磋商共识排序提炼决策法操作的五个步骤 用磋商共识排序提炼法寻找业绩增长点 用磋商共识排序提炼法寻找支持销售的关键工作 3. 年度营销计划数据分析与管理 数据化制定年度营销计划的十个步骤 4. 市场调研数据分析与管理 5. 消费者行为调研数据分析与管理 6. 顾客资源数据分析与管理
  • 查看详情>> 1. 人力资源健康状况诊断数据分析与管理 《资产负债表》中的人力资源健康状况数据诊断 《利润表》中的人力资源健康状况数据诊断 《现金流量表》中的人力资源健康状况数据诊断 人力成本结构与走势数据分析 员工满意度数据诊断 员工敬业度数据诊断 员工异动数据诊断 企业文化落地程度数据诊断 2. 人力资源战略规划数据分析与管理 数据化制订人力资源五年发展规划的10个步骤 人力资源战略规划四大数据决策方法 磋商共识数据排序提炼决策方式 人力资源需求与供应数据预测方法 案例分析 3. 人力资源价值贡献数据分析与管理 营销业绩数据分析 行政后勤业绩数据分析 人力成本数据分析 人均产值数据分析 人均利润数据分析 人力资源如何帮助企业提升业绩增加利润
  • 查看详情>> 1. 巅峰销售技能8大核心标准件 销售成功两大关键问题:一是愿意不愿意干,二是如何干 技能核心标准件1: 生存营销法则(每个人一生都在做同一件事情——销售自己) 技能核心标准件2: 赢家优势决胜边缘法则 技能核心标准件3: 专业“主持三句话”套路 技能核心标准件4: 专业“ABC销售法则” 技能核心标准件5: 专业“推崇”(语言、行为、PPT、多媒体、VCD电影、系统) 技能核心标准件6: 专业“二选一”法则 技能核心标准件7: 专业“分享” 技能核心标准件8: 专业“服务规范”

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00